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職責(zé)描述：
1，負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立，如編制與修訂品質(zhì)判定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、新下單產(chǎn)品的訂單分析資料
2，工程SOP的審核與會(huì)簽，指導(dǎo)生產(chǎn)時(shí)QC工程圖的編制
3，負(fù)責(zé)制程問(wèn)題分析，如制程前四項(xiàng)重大質(zhì)量問(wèn)題并提交改善措施
4，.負(fù)責(zé)制程抽檢故障表的跟進(jìn)分析，協(xié)助處理客戶(hù)投訴并制訂改善措施
5，稽查生產(chǎn)過(guò)程中的物料與產(chǎn)品品質(zhì)，協(xié)助工程部處理試產(chǎn)異常、提出改善建議
6，跟蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)質(zhì)量并做出總結(jié)報(bào)告
7，培訓(xùn)與鑒定新招聘品管員，指導(dǎo)在線品管進(jìn)行功能驗(yàn)證，抽查新員工上崗后的作業(yè)質(zhì)量與培訓(xùn)掌握知識(shí)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電/電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 熟悉電子生產(chǎn)企業(yè)各生產(chǎn)工序品質(zhì)控制流程
3. 具備良好文字表達(dá)和報(bào)告編寫(xiě)能力，熟悉質(zhì)量管理體系及體系建立
4. 具備良好的溝通能力和快速處理異常的能力
5. 熟悉ISO9001:2008，品質(zhì)七大手法等品質(zhì)改善工具的運(yùn)用
6. 有電表品質(zhì)管理或質(zhì)量提升策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
個(gè)人能力優(yōu)秀者（無(wú)經(jīng)驗(yàn)）或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投遞簡(jiǎn)歷

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代；
● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢(xún)，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專(zhuān)項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。