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任職資格：
為客戶提供人才甄選解決方案，職業(yè)規(guī)劃人選職業(yè)。
1、和團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)客戶委托的高端招聘職位，與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
崗位優(yōu)勢：
1、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；實(shí)習(xí)期繳納五險(xiǎn)一金！
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，連續(xù)2次完成績效任務(wù)，即可加薪；
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項(xiàng)目提成 社保 公積金 帶薪年假 員工旅游 員工活動(dòng) 節(jié)日禮品
4、項(xiàng)目提成每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；
5、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間；
獵頭助理——實(shí)習(xí)顧問——獵頭顧問——資深獵頭顧問——分公司合伙人/分公司總經(jīng)理（股份分紅）
6、4A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，且不堵車；
7、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。