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崗位職責：
1、根據(jù)部門經(jīng)營目標，確定輔材設(shè)備年度、月度主要工作計劃與任務(wù)，分解、細化到各機加車間，并總體控制實施，主導(dǎo)設(shè)備的整體工作，全面、規(guī)范化管理設(shè)備維修組各基地維修組，更好地保障輔材生產(chǎn)設(shè)備完好、安全、經(jīng)濟運行。
2、負責設(shè)備技術(shù)規(guī)劃，先進設(shè)備開發(fā)，設(shè)備技術(shù)對標，設(shè)備項目進度、設(shè)備技術(shù)改造、現(xiàn)場維護維修技術(shù)支援、保養(yǎng)及成本等合理管控，以更高效、高質(zhì)量地滿足部門生產(chǎn)要求。
3、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備.設(shè)施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行；保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備管理.維護.維修.保養(yǎng),確保工程順利完成；
4，承接生產(chǎn)，技術(shù)，質(zhì)量，現(xiàn)場的設(shè)備需求，承擔復(fù)雜的設(shè)備技改，設(shè)備升級需求的實施。
5，新技術(shù)工藝設(shè)備的導(dǎo)入，包括設(shè)備選型，采購，安裝，調(diào)試，驗收，交付。
6，投資額超過30萬以上的設(shè)備改擴建項目的實施。
7、部門日常事務(wù)管理；
崗位要求：
1、8年以上生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備、機械、電氣相關(guān)工作經(jīng)驗，8年以上管理經(jīng)驗；
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力；
3、良好的計劃、組織能力；
4、熟練應(yīng)用Office及CAD制圖等；
5、熟悉常用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法；
6、有較強的技術(shù)研發(fā)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力有強烈的責任心和進取精神。