職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄、負(fù)責(zé)對部門員工工作的考核;
3、依據(jù)公司《體系作業(yè)指導(dǎo)書》,每月組織自查,對不合格項提出整改方案,并跟蹤落實效果;
4、負(fù)責(zé)組織安全骨干定期對小區(qū)進行全面的安全風(fēng)險評估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)日常防盜、防火、預(yù)防交通事故的組織與實施,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)外來人員、犬類,各類車輛的日常管理;
6、根據(jù)本物業(yè)管理的總體要求制定出安全管理的具體方案并組織實施,帶領(lǐng)安全員認(rèn)真履行各自防范職責(zé),使轄區(qū)內(nèi)客戶居住舒適、安心;
7、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計劃并按計劃組織復(fù)查,每月組織全體安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計劃,并組織實施。
任職要求:
教育程度: 大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求: 有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
經(jīng)驗要求:2年以上安全基層崗位工作經(jīng)驗
能力要求:具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力,能承受較強的工作壓力,熟練掌握使用電腦及辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄、負(fù)責(zé)對部門員工工作的考核;
3、依據(jù)公司《體系作業(yè)指導(dǎo)書》,每月組織自查,對不合格項提出整改方案,并跟蹤落實效果;
4、負(fù)責(zé)組織安全骨干定期對小區(qū)進行全面的安全風(fēng)險評估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)日常防盜、防火、預(yù)防交通事故的組織與實施,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)外來人員、犬類,各類車輛的日常管理;
6、根據(jù)本物業(yè)管理的總體要求制定出安全管理的具體方案并組織實施,帶領(lǐng)安全員認(rèn)真履行各自防范職責(zé),使轄區(qū)內(nèi)客戶居住舒適、安心;
7、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計劃并按計劃組織復(fù)查,每月組織全體安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計劃,并組織實施。
任職要求:
教育程度: 大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求: 有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
經(jīng)驗要求:2年以上安全基層崗位工作經(jīng)驗
能力要求:具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力,能承受較強的工作壓力,熟練掌握使用電腦及辦公軟件。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)東南海
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 濱江
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