職位描述
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本崗位招聘地推/市場推廣/渠道推廣專員
一、福利政策
1、入職后繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪病假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假;
3、享受法定節(jié)假日,15天帶薪春節(jié)長假;
4、年度旅游、出國游、家庭親情游;
5、每個(gè)節(jié)假日都有現(xiàn)金補(bǔ)助或禮品發(fā)放;
6、企業(yè)內(nèi)部人才“835戰(zhàn)略規(guī)劃”,滿三年發(fā)現(xiàn)金3000元,滿五年發(fā)5000現(xiàn)金,滿八年發(fā)8000元,每年都有,專屬老員工福利;
7、高于同行的薪酬,月平均綜合收入8000元-15000元。
90%以上員工綜合收入在8000以上
50%以上員工綜合收入在9000以上
30%以上員工綜合收入在11000-15000左右
銷冠月入十幾萬;
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行拜訪,電銷、面銷、推薦公司主營項(xiàng)目情況,介紹培訓(xùn)課程;完成對(duì)企業(yè)客戶信息的收集;
2、開拓潛在的企業(yè)渠道客戶,收集數(shù)據(jù),按照收集條數(shù)計(jì)提;
3、維護(hù)和開發(fā)各類型的客戶資源,為客戶提供培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目的服務(wù);
4、執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目并做好培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)支持工作;
5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、相貌端正、親和力強(qiáng),口齒清晰,表達(dá)清楚,能正確描述產(chǎn)品并理解客戶需求;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,期望在專業(yè)崗位或管理崗位進(jìn)一步提升;
4、能正確對(duì)待市場推廣過程的失敗,樹立有效目標(biāo),再接再勵(lì)。
優(yōu)路教育,期待你的加入?。?
一、福利政策
1、入職后繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪病假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假;
3、享受法定節(jié)假日,15天帶薪春節(jié)長假;
4、年度旅游、出國游、家庭親情游;
5、每個(gè)節(jié)假日都有現(xiàn)金補(bǔ)助或禮品發(fā)放;
6、企業(yè)內(nèi)部人才“835戰(zhàn)略規(guī)劃”,滿三年發(fā)現(xiàn)金3000元,滿五年發(fā)5000現(xiàn)金,滿八年發(fā)8000元,每年都有,專屬老員工福利;
7、高于同行的薪酬,月平均綜合收入8000元-15000元。
90%以上員工綜合收入在8000以上
50%以上員工綜合收入在9000以上
30%以上員工綜合收入在11000-15000左右
銷冠月入十幾萬;
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行拜訪,電銷、面銷、推薦公司主營項(xiàng)目情況,介紹培訓(xùn)課程;完成對(duì)企業(yè)客戶信息的收集;
2、開拓潛在的企業(yè)渠道客戶,收集數(shù)據(jù),按照收集條數(shù)計(jì)提;
3、維護(hù)和開發(fā)各類型的客戶資源,為客戶提供培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目的服務(wù);
4、執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目并做好培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)支持工作;
5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、相貌端正、親和力強(qiáng),口齒清晰,表達(dá)清楚,能正確描述產(chǎn)品并理解客戶需求;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,期望在專業(yè)崗位或管理崗位進(jìn)一步提升;
4、能正確對(duì)待市場推廣過程的失敗,樹立有效目標(biāo),再接再勵(lì)。
優(yōu)路教育,期待你的加入?。?
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)世璽中心31層3115優(yōu)路教育


職位發(fā)布者
HR
優(yōu)路教育

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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲27號(hào)中央大廈202室
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