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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營規(guī)劃，費(fèi)用預(yù)算與控制、經(jīng)營分析匯報(bào)等經(jīng)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)部門績效管理，內(nèi)部培訓(xùn)、組織活力、客戶授信管理，流程優(yōu)化工作；
3、代表部門與集團(tuán)各部門的對接，做好事業(yè)部信息的輸入與輸出，督促各部門落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定部門相關(guān)政策與方案；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的來訪接待與商務(wù)隨行工作；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部重要文件的擬定、存儲(chǔ)與保管；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、3年上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；行政管理、工商管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，以及辦公設(shè)備和office辦公軟件應(yīng)用；
3、為人正直，性格開朗、事業(yè)心強(qiáng)；能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、具備良好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；應(yīng)變能力強(qiáng)，公文寫作功底扎實(shí)；
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心縝密，對數(shù)據(jù)敏感；有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，；
6、本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬），有C1駕駛證能夠熟練駕車；