職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定人力資源需求及各部門人力資源計劃,對各部門人力資源現(xiàn)狀進行審核并進行整合改進,促進企業(yè)人員供求平衡。
2、建立和拓展招聘渠道,充分利用現(xiàn)有招聘渠道招聘合適的人才并做好人才儲備的工作。
3、建立合理的績效考核方案,對企業(yè)各部門進行考核并根據(jù)考核結(jié)果對員工進行職務(wù)調(diào)整、薪酬變更和培訓。
4、建立合理的薪酬體系制度。
5、其它人力資源相關(guān)工作。
任職資格:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先,有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源相關(guān)模塊和流程,熟悉國家各項人力資源相關(guān)政策,能夠快速有效的開展人力資源工作。
3、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,具備敏銳的洞察力和判斷力。
職位福利:通訊補助、餐補、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)上??鐕少徶行?號樓上海市普陀區(qū)云嶺東路235號上??鐕少?/span>


職位發(fā)布者
HR
北京帝森克羅德技術(shù)有限公司

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電氣·電力·水利
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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云南省昆明市五華區(qū)
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