職位描述
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1.25-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
3.項目管理、財務(wù)管理、非人力資源的人力資源管理技能;
4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、較強的溝通表達能力、人際關(guān)系處理能力、方案撰寫能力、向上管理能力;
崗位職責(zé)
1.團隊管理;
2.招聘工作開展;
3.文件審核;
4.客戶管理;
5.成本控制:負責(zé)成本控制方案的輸出及落地實行;
6.會議管理;
7.質(zhì)量管理:負責(zé)項目現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量巡查,并做好巡查記錄;負責(zé)按照運營經(jīng)理主管質(zhì)量管理方針及甲方質(zhì)量管理要求不斷提升服務(wù)質(zhì)量;
8.小程序推廣管理及系統(tǒng)落地管理:負責(zé)小程序及系統(tǒng)落地的推動實施并對實施結(jié)果負責(zé);
9.體系建立及優(yōu)化:負責(zé)不斷修訂運營管理制度,不斷提升運營質(zhì)量;
職位福利:績效獎金、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、節(jié)日福利
工作地點
地址:成都青白江區(qū)深國際成都青白江綜合物流港(1號門)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川寶航人力資源管理有限公司
- 跨行業(yè)多種經(jīng)營
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南四路400號
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