職位描述
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崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度建設(shè)工作,使企業(yè)管理更加規(guī)范。1.組織編制企業(yè)管理方面的規(guī)章制度,報領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
2.不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,并落實(shí);
3.督促對各部門編制的規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)一整理匯編。
二、負(fù)責(zé)組織績效管理工作的建立、實(shí)施與應(yīng)用,確保組織績效落地
1.負(fù)責(zé)組織績效管理體系的建立,優(yōu)化和完善組織績效管理制度;
2.組織、輔導(dǎo)和審核公司組織績效考核方案,并推進(jìn)實(shí)施;
3.收集、統(tǒng)計和匯總績效考核結(jié)果,組織考核結(jié)果最終應(yīng)用。
三、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作,推進(jìn)階段目標(biāo)落地執(zhí)行
1.組織召開月度經(jīng)營工作會議,確保會議準(zhǔn)時、高效;
2.督促編制月度經(jīng)營工作報告、會議紀(jì)要上報領(lǐng)導(dǎo)審閱;
3.重點(diǎn)工作事項跟蹤、落實(shí)并向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
四、負(fù)責(zé)公司的流程管理工作,編制手冊及時發(fā)布。
1.負(fù)責(zé)公司OA權(quán)限審批手冊編制、修改及發(fā)布;
2.負(fù)責(zé)部門管理制度編制、審核及發(fā)布。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
3. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。
工作地點(diǎn)
地址:青島膠州市膠北街道膠北工業(yè)園達(dá)能路3號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
青島達(dá)能環(huán)保設(shè)備股份有限公司
- 快速消費(fèi)品
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 青島膠州市膠北工業(yè)園達(dá)能路3號
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