職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位信息:
1、協(xié)助起草/維護/執(zhí)行招聘政策和流程;
2、更新組織結(jié)構(gòu)圖, 制定相應的工作說明;
3、開發(fā)招聘測試工具;
4、控制、 維護和更新人力計劃, 并更新相關(guān)的月度和每周報告;
5、為公司確定合適的招聘渠道, 組織校園招聘活動, 與經(jīng)批準的招聘機構(gòu)合作, 進行人力供應、 招聘效果分析和成本控制;
6、篩選申請人是否基本符合職位資格, 總結(jié)簡歷以便于部門負責人進行評估;
7、面試候選人, 并向人力資源經(jīng)理和招聘經(jīng)理提供反饋;
8、維護各種職位申請人的活躍和有組織的數(shù)據(jù)庫。
要求:
1、本科及以上學歷,5 -8年人事招聘相關(guān)經(jīng)驗;
2、良好的分析、 解決問題和規(guī)劃技能;
3、良好的人際交往能力和溝通能力, 通過與招聘經(jīng)理的討論對職位有良好的理解;
4、熟悉招聘全流程(從需求分析→sourcing→面試→offer談判→上崗)。
1、協(xié)助起草/維護/執(zhí)行招聘政策和流程;
2、更新組織結(jié)構(gòu)圖, 制定相應的工作說明;
3、開發(fā)招聘測試工具;
4、控制、 維護和更新人力計劃, 并更新相關(guān)的月度和每周報告;
5、為公司確定合適的招聘渠道, 組織校園招聘活動, 與經(jīng)批準的招聘機構(gòu)合作, 進行人力供應、 招聘效果分析和成本控制;
6、篩選申請人是否基本符合職位資格, 總結(jié)簡歷以便于部門負責人進行評估;
7、面試候選人, 并向人力資源經(jīng)理和招聘經(jīng)理提供反饋;
8、維護各種職位申請人的活躍和有組織的數(shù)據(jù)庫。
要求:
1、本科及以上學歷,5 -8年人事招聘相關(guān)經(jīng)驗;
2、良好的分析、 解決問題和規(guī)劃技能;
3、良好的人際交往能力和溝通能力, 通過與招聘經(jīng)理的討論對職位有良好的理解;
4、熟悉招聘全流程(從需求分析→sourcing→面試→offer談判→上崗)。
工作地點
地址:南通如皋市申江路


職位發(fā)布者
HR01..HR
上海中智項目外包咨詢服務有限公司

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專業(yè)服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市徐匯區(qū)衡山路922號建匯大廈
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