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崗位職責(zé)：

1、管理培訓(xùn)生以自主培養(yǎng)為主要目標(biāo)，希望給每一位愿意從基層崗位做起的大學(xué)生提供管理、專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展道路，并通過選拔走向管理、專業(yè)崗位；

2、針對管培生公司將定制獨(dú)特的培養(yǎng)計(jì)劃，提供各部門輪崗機(jī)會，旨在培養(yǎng)多方面人才；

3、經(jīng)歷為期1~1.5年的部門輪崗，包含總部業(yè)務(wù)和職能部門，每階段輪崗后述職 考評，輪崗結(jié)束根據(jù)個(gè)人意愿 部門考評結(jié)果定崗；

任職資格：

1. 2023屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生：2023年1月1日~2023年12月31日期間畢業(yè)于國內(nèi)外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)、管理、語言、貿(mào)易、理工科等專業(yè)均可；

3. 大學(xué)期間學(xué)業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異，專業(yè)知識過硬，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、執(zhí)行力、邏輯思維和表達(dá)能力；

4. 具有戰(zhàn)略性思維，目標(biāo)感強(qiáng)；有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)；

5. 在校期間積極參與校園活動與社會實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有影響力和責(zé)任心。