雀巢惠氏通路行銷副經(jīng)理
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1. 通過制定和改進(jìn)針對(duì)不同渠道的策略和活動(dòng),并保障策略活動(dòng)執(zhí)行落地以促使銷售目標(biāo)的達(dá)成, 同時(shí)提高品牌的市場競爭力。"
2. 對(duì)接不同渠道的市場推廣需求,針對(duì)不同的目標(biāo)給予相應(yīng)的市場解決方案"
3. 依據(jù)渠道特性及市場需求,測試不同策略和方向,優(yōu)化升級(jí)流量模型,持續(xù)挖掘流量價(jià)值,提高流量利用效率,進(jìn)行市場側(cè)流量運(yùn)營的玩法創(chuàng)新,對(duì)單用戶貢獻(xiàn)ARPU值負(fù)責(zé)。"
4. 制定不同生命周期用戶的精準(zhǔn)營銷策略,整合資源快速執(zhí)行,不斷優(yōu)化迭代策略,幫助實(shí)現(xiàn)招新及復(fù)購銷售額的增長。"
5. 協(xié)助渠道業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成渠道市場運(yùn)營及計(jì)劃,督促各城市的落地執(zhí)行并進(jìn)行評(píng)估分析,不斷復(fù)盤改進(jìn) 確保績效指標(biāo)的達(dá)成;"
任職要求:
1、5年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有通路營銷和市場優(yōu)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的策略思維以及生意方向的把控能力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神
3、有和連鎖客戶合作經(jīng)驗(yàn),了解門店痛點(diǎn)及需求,歷史給到解決方案,并有幫助連鎖實(shí)現(xiàn)生意增長的成功經(jīng)驗(yàn)
4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,樂觀積極, 有較高的心理韌性。
1. 通過制定和改進(jìn)針對(duì)不同渠道的策略和活動(dòng),并保障策略活動(dòng)執(zhí)行落地以促使銷售目標(biāo)的達(dá)成, 同時(shí)提高品牌的市場競爭力。"
2. 對(duì)接不同渠道的市場推廣需求,針對(duì)不同的目標(biāo)給予相應(yīng)的市場解決方案"
3. 依據(jù)渠道特性及市場需求,測試不同策略和方向,優(yōu)化升級(jí)流量模型,持續(xù)挖掘流量價(jià)值,提高流量利用效率,進(jìn)行市場側(cè)流量運(yùn)營的玩法創(chuàng)新,對(duì)單用戶貢獻(xiàn)ARPU值負(fù)責(zé)。"
4. 制定不同生命周期用戶的精準(zhǔn)營銷策略,整合資源快速執(zhí)行,不斷優(yōu)化迭代策略,幫助實(shí)現(xiàn)招新及復(fù)購銷售額的增長。"
5. 協(xié)助渠道業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成渠道市場運(yùn)營及計(jì)劃,督促各城市的落地執(zhí)行并進(jìn)行評(píng)估分析,不斷復(fù)盤改進(jìn) 確保績效指標(biāo)的達(dá)成;"
任職要求:
1、5年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有通路營銷和市場優(yōu)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的策略思維以及生意方向的把控能力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神
3、有和連鎖客戶合作經(jīng)驗(yàn),了解門店痛點(diǎn)及需求,歷史給到解決方案,并有幫助連鎖實(shí)現(xiàn)生意增長的成功經(jīng)驗(yàn)
4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,樂觀積極, 有較高的心理韌性。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東御街18號(hào)百揚(yáng)大廈


職位發(fā)布者
HR
雀巢(中國)有限公司

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