職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,實施招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、豐富拓展各種有效招聘渠道,滿足公司的人才需求,建立資源庫;
4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)的實施及組織協(xié)調(diào);
5、持續(xù)改進公司的招聘與培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;
6、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,組織并執(zhí)行培訓(xùn)活動。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,實施招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、豐富拓展各種有效招聘渠道,滿足公司的人才需求,建立資源庫;
4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)的實施及組織協(xié)調(diào);
5、持續(xù)改進公司的招聘與培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;
6、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,組織并執(zhí)行培訓(xùn)活動。
工作地點
地址:清遠清城區(qū)萬科春河里花園1


職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司

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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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