應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-01-05 18:11:44
3948人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
【職責(zé)描述】
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和公司編制預(yù)算限定，滿足業(yè)務(wù)編制填充
2、積極和業(yè)務(wù)部門溝通，了解業(yè)務(wù)的招聘需求并為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案，可以自主創(chuàng)新招聘方式者為佳
3、根據(jù)經(jīng)驗診斷招聘轉(zhuǎn)化率問題，并提出行之有效的方案
4、不斷了解外部競品動態(tài)，做好人才儲備方案和定期Mapping
5、根據(jù)團隊安排，參與到校招等其他工作
1、 4年或以上招聘經(jīng)驗
2、 有產(chǎn)研招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 有人力項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先
4、 自我驅(qū)動能力強，結(jié)果導(dǎo)向，重視團隊合作
5、 優(yōu)秀的邏輯和溝通能力，資源整合和調(diào)配能力
6、 靈活懂變通，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展和變化
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和公司編制預(yù)算限定，滿足業(yè)務(wù)編制填充
2、積極和業(yè)務(wù)部門溝通，了解業(yè)務(wù)的招聘需求并為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案，可以自主創(chuàng)新招聘方式者為佳
3、根據(jù)經(jīng)驗診斷招聘轉(zhuǎn)化率問題，并提出行之有效的方案
4、不斷了解外部競品動態(tài)，做好人才儲備方案和定期Mapping
5、根據(jù)團隊安排，參與到校招等其他工作
1、 4年或以上招聘經(jīng)驗
2、 有產(chǎn)研招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 有人力項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先
4、 自我驅(qū)動能力強，結(jié)果導(dǎo)向，重視團隊合作
5、 優(yōu)秀的邏輯和溝通能力，資源整合和調(diào)配能力
6、 靈活懂變通，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展和變化
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)弘源·新時代滴滴
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
-
交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
相似職位
-
軟件開發(fā)工程師 (職位編號：4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司寧夏分公司
-
助理（回訪 招聘） 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
-
行政專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中能智礦(寧夏)新材料科技有限公司
-
技術(shù)服務(wù)工程師 3000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中博信息技術(shù)研究院有限公司
-
檢驗 2000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏新泰康醫(yī)院
-
BK729Q-銀川分行正源街支行私人財富顧問 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
