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1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則梳理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，同時(shí)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)接各類(lèi)審計(jì)、投資方等第三方機(jī)構(gòu)；

2、定期提供管理類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，和同業(yè)公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析，并和公司同期數(shù)據(jù)對(duì)比分析，找出差異，并將原因及改進(jìn)建議提交部門(mén)負(fù)責(zé)人及管理層；

3、組織存貨及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)并做好事后分析工作，針對(duì)差異及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn)，并持續(xù)跟蹤優(yōu)化后的結(jié)果；

4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)涉及到的財(cái)務(wù)核算規(guī)則以及涉稅事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)分析，及時(shí)提出優(yōu)化方案；

5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立、健全財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)財(cái)務(wù)制度，并督促檢查相關(guān)人員的執(zhí)行情況；
6、協(xié)助公司ERP系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等信息化的順利有序開(kāi)展。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家相關(guān)稅收法律政策、精通金蝶（云星空）ERP軟件和OFFICE辦公軟件 ；

2、2年以上知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，CPA 優(yōu)先考慮。

3、有3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上高新生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)主管優(yōu)先；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。