崗位職責
1、制定招聘計劃、簡歷篩選、面試,為公司選撥合適的人才;
2、入職通知及相關入職手續(xù)的辦理等工作;
3、勞動合同的簽訂以及續(xù)簽,勞動合同備案等;
4、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理;
5、負責員工的績效考核工作;
6、異動手續(xù)的辦理,如轉正、調崗、調薪等手續(xù)的辦理;
7、處理公司的各項勞動爭議與勞動糾紛;
8、負責公司日行政事務,提供后勤保障工作,負責員工日??记?
9、負責員工活動的組織、安排及協(xié)調工作;
10、完成領導臨時交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動化設備。
2、工作認真仔細、責任心強、干練、有較強的抗壓力和執(zhí)行力。
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調能力、團隊意識強,有親和力。
4、具有處理突發(fā)事件的能力。
5、五年以上人事行政工作經(jīng)驗。
6、有電商新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 山東省菏澤市單縣開發(fā)區(qū)
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軟件開發(fā)工程師 (職位編號:4) 面議應屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司寧夏分公司
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助理(回訪 招聘) 4000-8000元應屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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行政專員 4000-6000元應屆畢業(yè)生 大專中能智礦(寧夏)新材料科技有限公司
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技術服務工程師 3000-7000元應屆畢業(yè)生 本科中博信息技術研究院有限公司
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