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職責(zé)描述： 1.定期更新現(xiàn)有售后服務(wù)/售后技術(shù)培訓(xùn)課程體系，以保證培訓(xùn)體系及課程內(nèi)容的有效性、實(shí)用性和競(jìng)爭(zhēng)力； 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商端培訓(xùn)需求的調(diào)研；根據(jù)培訓(xùn)需求，協(xié)同售后業(yè)務(wù)部門、設(shè)計(jì)合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)執(zhí)行方案； 3.負(fù)責(zé)售后服務(wù)/售后技術(shù)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和指導(dǎo)、視頻課件的錄制、培訓(xùn)授課執(zhí)行（線上/線下）及效果評(píng)估； 4.負(fù)責(zé)搭建經(jīng)銷商端及公司內(nèi)部講師體系，包括講師選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等； 5.完成部門交付的其他工作 任職要求： 1.具備5年以上汽車行業(yè)終端售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備3年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.同時(shí)具備汽車行業(yè)咨詢公司售后培訓(xùn)經(jīng)歷和主機(jī)廠售后服務(wù)管理/技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 4.具備汽車行業(yè)售后維修技術(shù)支援經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 很強(qiáng)的PPT，Excel，Word編輯應(yīng)用能力，有獨(dú)立編寫培訓(xùn)課件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 6.有較好的項(xiàng)目管理能力，可以同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目，抗壓能力強(qiáng)，能接收較頻繁的出差； 7.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力； 8.有新能源主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的為佳