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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展公司建章立制工作，持續(xù)完善優(yōu)化公司流程制度體系；
2、負(fù)責(zé)公司的制度管理、檔案管理、收發(fā)文管理，協(xié)助上級(jí)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
3、公司管理層會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、籌備、協(xié)調(diào)、接待等工作，并及時(shí)通知參會(huì)人員時(shí)間和地點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排好會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；
4、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2-3年辦公室相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的思考能力和邏輯思維能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、具有較好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力；
5、為人開朗樂觀、誠(chéng)信敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。