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工作職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃交付；分解集團(tuán)公司生產(chǎn)計(jì)劃，細(xì)化到每個(gè)工序，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，保證交付任務(wù)；
2.產(chǎn)品質(zhì)量管控；分析質(zhì)量問(wèn)題，尋找解決方案，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3.人員組織建設(shè)；按工序進(jìn)行人員組織建設(shè)，既要吸收外來(lái)技能人員，同時(shí)培養(yǎng)內(nèi)部人員
4.安全現(xiàn)場(chǎng)管理；定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)潛在的生產(chǎn)及設(shè)備隱患，營(yíng)造安全氛圍；
5.設(shè)備模具管理：日常設(shè)備、模具的故障統(tǒng)計(jì)、分析、維護(hù)與保養(yǎng)，為順利生產(chǎn)進(jìn)行做好準(zhǔn)備；
6.成本績(jī)效考核；有效降低生產(chǎn)工耗，提升原料利用率，降低用工成本；

任職要求:
1. 32歲以上，機(jī)械、電氣、管理等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬至大專學(xué)歷；
2. 有5年以上機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型制造業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有豐富的管理體系落地經(jīng)驗(yàn)，有豐富的非標(biāo)制造經(jīng)驗(yàn)；
4.擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根結(jié)，并通過(guò)管理手段解決問(wèn)題；
5.熟悉機(jī)械制造、充電樁行業(yè)裝配工藝；
6.能把控生產(chǎn)線平衡，能深入一線；
7.善于發(fā)掘和培養(yǎng)人才；
8.了解相關(guān)設(shè)備性能；
9.有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理邏輯清晰，善于運(yùn)用管理手段、組織計(jì)劃能力強(qiáng)；
10.有電力同行及充電樁換電站設(shè)備企業(yè)背景的優(yōu)先錄用。