銀保壽險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
1. 推動(dòng)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵(lì)活動(dòng),推動(dòng)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo);
2.向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi) 銀行網(wǎng)點(diǎn) 傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋 公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動(dòng)方案、客戶服務(wù)信息 ,與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行;
3. 對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、理財(cái)銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn) ,通過(guò)為銀行人員提供輔導(dǎo),從銀行人員的反饋中甄別待提高機(jī)會(huì);
4. 按公司要求完成各項(xiàng)活動(dòng)管理工具表的填寫(xiě),按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng),并遵守相關(guān)紀(jì)律;
5. 收取銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)客戶投保資料資料,登記并檢查各項(xiàng)信息填寫(xiě)無(wú)誤后,交公司相關(guān)崗進(jìn)行承保,并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點(diǎn);
6. 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動(dòng),對(duì)銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理,確保各項(xiàng)活動(dòng)符合規(guī)范;嚴(yán)控銷售質(zhì)量,督導(dǎo)合作銀行遵循銷售適當(dāng)性原則按照客戶真實(shí)需求推薦合適產(chǎn)品,不得因競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)行推銷競(jìng)賽產(chǎn)品,確保銀行行員合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù);
7. 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,對(duì)出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象及時(shí)反饋,協(xié)助公司分析并解決問(wèn)題;
8. 完成公司及部門(mén)交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 身體健康、品貌端正;
2. 本科或以上學(xué)歷;
3. 自信、開(kāi)朗、進(jìn)取,言談大方得體,能處理好人際關(guān)系和工作壓力;
4. 工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
5. 無(wú)不良職業(yè)記錄 ,無(wú)違反有關(guān)金融保險(xiǎn)法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄,無(wú)刑事犯罪記錄
6. 有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 。 有一年 及 以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
若招聘的保險(xiǎn)顧問(wèn)擬定職級(jí)在高級(jí)保險(xiǎn)顧問(wèn)一級(jí)或以上 ,應(yīng)聘者在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)下,需同時(shí)達(dá)到如下任職要求并由***力資源部進(jìn)行背景調(diào)查后方能錄用;
1. 2 年或以上工作經(jīng)驗(yàn),至少 1 年金融工作經(jīng)驗(yàn);
2. 過(guò)往一年的業(yè)績(jī)或收入 達(dá) 到對(duì)應(yīng)職級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。
1. 推動(dòng)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵(lì)活動(dòng),推動(dòng)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo);
2.向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi) 銀行網(wǎng)點(diǎn) 傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋 公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動(dòng)方案、客戶服務(wù)信息 ,與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行;
3. 對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、理財(cái)銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn) ,通過(guò)為銀行人員提供輔導(dǎo),從銀行人員的反饋中甄別待提高機(jī)會(huì);
4. 按公司要求完成各項(xiàng)活動(dòng)管理工具表的填寫(xiě),按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng),并遵守相關(guān)紀(jì)律;
5. 收取銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)客戶投保資料資料,登記并檢查各項(xiàng)信息填寫(xiě)無(wú)誤后,交公司相關(guān)崗進(jìn)行承保,并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點(diǎn);
6. 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動(dòng),對(duì)銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理,確保各項(xiàng)活動(dòng)符合規(guī)范;嚴(yán)控銷售質(zhì)量,督導(dǎo)合作銀行遵循銷售適當(dāng)性原則按照客戶真實(shí)需求推薦合適產(chǎn)品,不得因競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)行推銷競(jìng)賽產(chǎn)品,確保銀行行員合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù);
7. 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,對(duì)出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象及時(shí)反饋,協(xié)助公司分析并解決問(wèn)題;
8. 完成公司及部門(mén)交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 身體健康、品貌端正;
2. 本科或以上學(xué)歷;
3. 自信、開(kāi)朗、進(jìn)取,言談大方得體,能處理好人際關(guān)系和工作壓力;
4. 工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
5. 無(wú)不良職業(yè)記錄 ,無(wú)違反有關(guān)金融保險(xiǎn)法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄,無(wú)刑事犯罪記錄
6. 有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 。 有一年 及 以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
若招聘的保險(xiǎn)顧問(wèn)擬定職級(jí)在高級(jí)保險(xiǎn)顧問(wèn)一級(jí)或以上 ,應(yīng)聘者在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)下,需同時(shí)達(dá)到如下任職要求并由***力資源部進(jìn)行背景調(diào)查后方能錄用;
1. 2 年或以上工作經(jīng)驗(yàn),至少 1 年金融工作經(jīng)驗(yàn);
2. 過(guò)往一年的業(yè)績(jī)或收入 達(dá) 到對(duì)應(yīng)職級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)青春坊33幢


職位發(fā)布者
中國(guó)人壽..HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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