人事運(yùn)營(yíng)(員工關(guān)系)
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)(員工關(guān)系、人事運(yùn)營(yíng))
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各城市單元人事運(yùn)營(yíng)流程(入轉(zhuǎn)調(diào)離等)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,統(tǒng)籌辦理員工人事流程(入轉(zhuǎn)調(diào)離等),管理員工檔案,處理員工人事服務(wù)咨詢;
2. 維護(hù)EHR員工系統(tǒng)信息(基本信息、考勤數(shù)據(jù)、社保公積金數(shù)據(jù)等),保證薪資結(jié)算前端數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3. 支持各業(yè)務(wù)人力數(shù)據(jù)的提取、匯總、核對(duì)、分析和報(bào)告制作等;
4. 優(yōu)化人事運(yùn)營(yíng)崗位工作流程,協(xié)助搭建和完善EHR系統(tǒng)人事流程模塊;
5. 完成部門上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力職員管理工作流程和運(yùn)作方式;
2. 具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練運(yùn)用office辦公軟件;
3. 有較強(qiáng)的親和力,善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的服務(wù)意識(shí);
4. 工作細(xì)致踏實(shí),原則性、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:朝九晚六雙休,節(jié)假日正常 工作地點(diǎn):濱海云16樓
薪酬:7000-10000(14薪) 餐補(bǔ)300 通訊補(bǔ)200 交通補(bǔ)500 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各城市單元人事運(yùn)營(yíng)流程(入轉(zhuǎn)調(diào)離等)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,統(tǒng)籌辦理員工人事流程(入轉(zhuǎn)調(diào)離等),管理員工檔案,處理員工人事服務(wù)咨詢;
2. 維護(hù)EHR員工系統(tǒng)信息(基本信息、考勤數(shù)據(jù)、社保公積金數(shù)據(jù)等),保證薪資結(jié)算前端數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3. 支持各業(yè)務(wù)人力數(shù)據(jù)的提取、匯總、核對(duì)、分析和報(bào)告制作等;
4. 優(yōu)化人事運(yùn)營(yíng)崗位工作流程,協(xié)助搭建和完善EHR系統(tǒng)人事流程模塊;
5. 完成部門上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力職員管理工作流程和運(yùn)作方式;
2. 具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練運(yùn)用office辦公軟件;
3. 有較強(qiáng)的親和力,善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的服務(wù)意識(shí);
4. 工作細(xì)致踏實(shí),原則性、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:朝九晚六雙休,節(jié)假日正常 工作地點(diǎn):濱海云16樓
薪酬:7000-10000(14薪) 餐補(bǔ)300 通訊補(bǔ)200 交通補(bǔ)500 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)車公廟泰然八路3號(hào)萬(wàn)科濱海云中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司
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