職位描述
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1)根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標,貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
2)環(huán)境條線工作開展,針對日常問題及季節(jié)性問題組織專項行動。
3)組織對供應(yīng)商進行考核及入庫。
4)對供應(yīng)商工作進行過程管控。
5)組織對供應(yīng)商進行級別評定。
6)根據(jù)年度滿意度指標,制定環(huán)境衛(wèi)生類滿意度指標。
7)制定專項行動,監(jiān)督落實并檢查執(zhí)行情況。
8)加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。
9)負責對城市公司和項目條線負責人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團隊建設(shè)工作,支撐并協(xié)調(diào)城市公司環(huán)境條線工作開展、促進團隊融合。
10)根據(jù)公司績效考核制度,按時完成本部門、本條線的工作任務(wù)。
2)環(huán)境條線工作開展,針對日常問題及季節(jié)性問題組織專項行動。
3)組織對供應(yīng)商進行考核及入庫。
4)對供應(yīng)商工作進行過程管控。
5)組織對供應(yīng)商進行級別評定。
6)根據(jù)年度滿意度指標,制定環(huán)境衛(wèi)生類滿意度指標。
7)制定專項行動,監(jiān)督落實并檢查執(zhí)行情況。
8)加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。
9)負責對城市公司和項目條線負責人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團隊建設(shè)工作,支撐并協(xié)調(diào)城市公司環(huán)境條線工作開展、促進團隊融合。
10)根據(jù)公司績效考核制度,按時完成本部門、本條線的工作任務(wù)。
任職資格:
1、25-40歲,有2年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(綠化方向品質(zhì)管理);
2、大專以上文化學(xué)歷,熟悉辦公軟件。
3、有一定抗壓能力。
工作地點
地址:無錫江陰市通江南路88號新城國際大廈21樓


職位發(fā)布者
HR
新城悅物業(yè)

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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淮北吾悅?cè)A府
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