外訪催收員
15000-25000元
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理違約賬款;
2、通過(guò)電話或信函的方式與客戶進(jìn)行溝通,跟蹤并督促逾期賬款的回收;
3、合規(guī)更新、登記逾期客戶的相關(guān)資料信息,詳細(xì)記錄與客戶電話接觸過(guò)程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確的還款咨詢服務(wù);
4、本崗位不涉及銷售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶),受銀行委托負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各大銀行信用風(fēng)險(xiǎn)的管控。
任職要求:
1、年滿21周歲,高中、中專及以上學(xué)歷專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏;
3、心里承受能力強(qiáng)、愿意接受壓力、挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)提成,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、從事過(guò)銀行、保險(xiǎn)行業(yè)客戶服務(wù),小額貸、信用卡等催收業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先錄??;
5、人品端正,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好。
福利待遇:
1、新員工入職可享受帶薪專業(yè)培訓(xùn);
2、試用期(1-3個(gè)月):無(wú)責(zé)底薪2500-3000 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 提成(2%--10%),綜合到手薪資4000以上,轉(zhuǎn)正后:綜合到手薪資7000以上(提成上不封頂);
3、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
4、生日福利,節(jié)假日福利;
5、正式員工享受婚假、產(chǎn)假等帶薪假,國(guó)家法定節(jié)假日,工作1年以上還可享受帶薪年假,定期安排豐富的員工拓展活動(dòng),各種聚餐、不定期旅游。
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理違約賬款;
2、通過(guò)電話或信函的方式與客戶進(jìn)行溝通,跟蹤并督促逾期賬款的回收;
3、合規(guī)更新、登記逾期客戶的相關(guān)資料信息,詳細(xì)記錄與客戶電話接觸過(guò)程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確的還款咨詢服務(wù);
4、本崗位不涉及銷售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶),受銀行委托負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各大銀行信用風(fēng)險(xiǎn)的管控。
任職要求:
1、年滿21周歲,高中、中專及以上學(xué)歷專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏;
3、心里承受能力強(qiáng)、愿意接受壓力、挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)提成,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、從事過(guò)銀行、保險(xiǎn)行業(yè)客戶服務(wù),小額貸、信用卡等催收業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先錄??;
5、人品端正,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好。
福利待遇:
1、新員工入職可享受帶薪專業(yè)培訓(xùn);
2、試用期(1-3個(gè)月):無(wú)責(zé)底薪2500-3000 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 提成(2%--10%),綜合到手薪資4000以上,轉(zhuǎn)正后:綜合到手薪資7000以上(提成上不封頂);
3、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
4、生日福利,節(jié)假日福利;
5、正式員工享受婚假、產(chǎn)假等帶薪假,國(guó)家法定節(jié)假日,工作1年以上還可享受帶薪年假,定期安排豐富的員工拓展活動(dòng),各種聚餐、不定期旅游。
工作地點(diǎn)
地址:臺(tái)州椒江區(qū)臺(tái)州椒江區(qū)航鑫圖文(白云山南路店)浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)白云山南路


職位發(fā)布者
HR
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