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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)；
3、統(tǒng)籌管理公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效以及員工關(guān)系等方面的工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況
5、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)。
崗位要求:
1、三年以上電商人事工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
2、需熟悉電腦操作，熟悉辦公軟件，熟悉招聘渠道的維護(hù)及后臺(tái)管理
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉合同管理.薪資制度.用人機(jī)制.保險(xiǎn)福利待遇.培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
5.優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)力，組織領(lǐng)導(dǎo)力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)