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職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系的建設(shè)，包括制度、流程、規(guī)范的構(gòu)建，運(yùn)用數(shù)據(jù)治理的方法和理念，開展數(shù)據(jù)治理活動(dòng)，包括主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理等；
（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)的建設(shè)和落地，包括信息架構(gòu)的開發(fā)、設(shè)計(jì)和管控；
（3）參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)和推廣工作；
（4）推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升行動(dòng)，降低數(shù)據(jù)使用成本，評估和參與信息系統(tǒng)改造規(guī)劃。

任職要求：
（1）***大學(xué)本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；5年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）精通數(shù)據(jù)治理相關(guān)知識(shí)，有數(shù)據(jù)治理咨詢類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息架構(gòu)的設(shè)計(jì)方法；
（3）熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)，熟悉醫(yī)藥GSP相關(guān)法規(guī)和管理要求；
（4）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；
（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的結(jié)構(gòu)化邏輯分析能力，跨團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的文字和表達(dá)能力，能夠編寫各類文檔材料并清晰表達(dá)意圖；
（6）熟悉華為數(shù)據(jù)治理體系者優(yōu)先。