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任職要求：
1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、較高的細(xì)致度；
3、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性；
4、有電工作業(yè)證或電梯作業(yè)證或制冷與空調(diào)作業(yè)證
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令，并貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督導(dǎo)工程領(lǐng)班所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和了解完成的情況
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)設(shè)備維修保養(yǎng)和備品備件計(jì)劃，并每季度匯總報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審定，負(fù)責(zé)下達(dá)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施
3、審查設(shè)備維修及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作
4、組織制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新，技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施；同時(shí)積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目，努力完成計(jì)劃指標(biāo)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的管轄和調(diào)配。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，并按有關(guān)制度做好考核考勤及獎(jiǎng)懲工作。
6、負(fù)責(zé)月度耗材申購(gòu)計(jì)劃的提報(bào)工作。負(fù)責(zé)月度水電抄記，分析等提報(bào)工作。定期督導(dǎo)、督察各班組日常管理工作以及計(jì)劃的落實(shí)、完成情況。