應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.通過與政府勞動社會保障部及外部咨詢公司的良好溝通，及時獲取政府及行業(yè)的未來規(guī)劃，洞察未來薪酬福利發(fā)展勢，結合業(yè)務需求及時主動應對
2.主導市場薪資福利調研，及時掌握及洞察競爭對手薪酬福利的發(fā)展趨勢，確保市場的薪酬福利在當?shù)鼐吒偁幜Σ⒎蠘I(yè)務的發(fā)展需要；
3.建立并維護有效的薪資調研渠道，做好薪資調研團隊的管理及培訓，確保薪資調研數(shù)據(jù)的效度及品質；
4.結合業(yè)務需求和外部趨勢，在公司指導原則下設計市場管理組、服務組的薪資架構，確保薪資架構的內部公平性、外部競爭力并符合業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略需要；
5.結合業(yè)務需求和市場狀況，在公司指導原則下設計市場特需薪酬福利方案持續(xù)追蹤方案的有效性并優(yōu)化，確保吸引和保留人才
6.根據(jù)公司績效付薪原則，擬定績效調薪方案，確保內部公平性并符合業(yè)務發(fā)展需要
7.提供合理的辦公室招募薪酬建議，確保辦公室人員招募的對內公平性及對外競爭力
8.負責年度AOP的制作（C
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區(qū)西安南二環(huán)凱德廣場19樓
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職位發(fā)布者
HR
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