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生產(chǎn)設(shè)備總監(jiān)
30000-40000元 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
歐菲光集團(tuán)股份有限公司 最近更新 1528人關(guān)注
職位描述
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工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定部門KPI指標(biāo)和監(jiān)控,并對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng)檢討改善; 2.負(fù)責(zé)制定和健全部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度和規(guī)范,并定期主導(dǎo)優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的健全和人員隊(duì)伍能力的建設(shè); 4.負(fù)責(zé)與其他部門溝通其他工作事項(xiàng);對(duì)各部門提出的相關(guān)問(wèn)題點(diǎn),及時(shí)完成改善; 5.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)人員工作管理,各項(xiàng)工作安排落實(shí)、考勤紀(jì)律管理以及績(jī)效考核等工作; 6.帶領(lǐng)設(shè)備管理工程師小組,處理設(shè)備重大故障、改進(jìn)不穩(wěn)定設(shè)備。保證符合設(shè)備OEE、UT、MTTR、MTBF等公司指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工程師、技術(shù)員完成公司年度精益改善、5S、6 Sigma、FAST-X等項(xiàng)目; 8.負(fù)責(zé)健全設(shè)備管理制度,做好技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作; 9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故,主導(dǎo)事故的分析,重大事故及時(shí)上報(bào); 任職要求 1、有10年以上制造設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)(汽車行業(yè)優(yōu)先) 2、工程、品質(zhì)、效率化生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)豐富,改善及統(tǒng)籌能力強(qiáng)(對(duì)設(shè)備管理及異常分析對(duì)策改善)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥巢湖市合肥-巢湖黃麓鎮(zhèn)歐菲光產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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