項(xiàng)目經(jīng)理
面議
漢中
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.組建并管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并制定新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推進(jìn)計(jì)劃;
2.編制項(xiàng)目管理文件,包含工作流程、管理制度、培訓(xùn)制度、激勵(lì)機(jī)制等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)(現(xiàn)場(chǎng)重大異常處理、生產(chǎn)效率、品質(zhì)的達(dá)成和成本的管控等);管理人員的培訓(xùn)、員工的心理輔導(dǎo)、活動(dòng)安排及士氣激勵(lì);
4.定期與客戶(hù)溝通,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目異常狀況及改善對(duì)策,執(zhí)行客戶(hù)提出的重要事項(xiàng);
5.執(zhí)行客戶(hù)的生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)效率、品質(zhì)的達(dá)成和成本的管控等,并及時(shí)與客戶(hù)對(duì)接人溝通;
6.熟悉外包相關(guān)行業(yè)生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率、降低成本;
7.維護(hù)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的關(guān)系,確保項(xiàng)目順利高效的運(yùn)作;
8.及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)反饋至項(xiàng)目經(jīng)理和客戶(hù)對(duì)接人;
9.有大型制造業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
10.有人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.編制項(xiàng)目管理文件,包含工作流程、管理制度、培訓(xùn)制度、激勵(lì)機(jī)制等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)(現(xiàn)場(chǎng)重大異常處理、生產(chǎn)效率、品質(zhì)的達(dá)成和成本的管控等);管理人員的培訓(xùn)、員工的心理輔導(dǎo)、活動(dòng)安排及士氣激勵(lì);
4.定期與客戶(hù)溝通,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目異常狀況及改善對(duì)策,執(zhí)行客戶(hù)提出的重要事項(xiàng);
5.執(zhí)行客戶(hù)的生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)效率、品質(zhì)的達(dá)成和成本的管控等,并及時(shí)與客戶(hù)對(duì)接人溝通;
6.熟悉外包相關(guān)行業(yè)生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率、降低成本;
7.維護(hù)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的關(guān)系,確保項(xiàng)目順利高效的運(yùn)作;
8.及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)反饋至項(xiàng)目經(jīng)理和客戶(hù)對(duì)接人;
9.有大型制造業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
10.有人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:漢中漢臺(tái)區(qū)西關(guān)正街88號(hào)長(zhǎng)安國(guó)際F座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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