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一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)機(jī)組運(yùn)行生產(chǎn)達(dá)到環(huán)保達(dá)標(biāo)要求；
2、全面負(fù)責(zé)每值安全生產(chǎn)工作，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行電力生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主的方針”；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作核算經(jīng)濟(jì)成本，配合上級(jí)單位完成下發(fā)指標(biāo)；
4、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行工作的全部環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，全面掌握全廠生產(chǎn)情況，正確調(diào)度全廠運(yùn)行方式，使其處于安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的***狀態(tài)；
5、負(fù)責(zé)各值運(yùn)行人員開(kāi)展運(yùn)行分析工作，收集機(jī)組試驗(yàn)、異常工況及不安全情況時(shí)參數(shù)趨勢(shì)、數(shù)據(jù)、警報(bào)情況等信息，并進(jìn)行分析，完成相關(guān)分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理工作，明確劃分各工作值班人員的設(shè)備管理范圍和職責(zé)分工；
7、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行人員運(yùn)行技術(shù)保障、運(yùn)行人員排班及考核工作；
8、組織召開(kāi)部門(mén)生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
9、負(fù)責(zé)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)工作，指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)人員的中、長(zhǎng)期培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施以及適應(yīng)性、戰(zhàn)略性的人才梯隊(duì)建設(shè)；
10、督促運(yùn)行人員加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、檢查、監(jiān)盤(pán)、調(diào)整。正確進(jìn)行設(shè)備操作，定期試驗(yàn)、輪換工作、組織準(zhǔn)確、及時(shí)完成各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)報(bào)表；
11、負(fù)責(zé)大、小修后的驗(yàn)收和試驗(yàn)完成情況進(jìn)度并上報(bào)。負(fù)責(zé)機(jī)組的啟動(dòng)、停止、事故處理、試驗(yàn)、調(diào)整、定期工作、巡回巡檢；
12、負(fù)責(zé)制度年度檢修計(jì)劃及備品備件需求計(jì)劃。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力、熱能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)（職業(yè)）技術(shù)資格；
3、年齡不超過(guò)50歲。