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招聘需求：薪酬專員

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)崗位工作的人員，熟練運(yùn)用軟件及EXCEL的操作使用。***優(yōu)先考慮。年齡22-35歲

1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的薪酬信息及員工對(duì)薪酬管理制度、薪資方案執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題及建議 ???????

2、負(fù)責(zé)收集薪酬核算相關(guān)數(shù)據(jù)，核算門店各崗位的薪酬，保證核算的準(zhǔn)確性 ?????????????????????????3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工系統(tǒng)數(shù)據(jù)及工資的核對(duì)并跟進(jìn)員工工資的發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)收集薪資方案在執(zhí)行過(guò)程中、工資核對(duì)過(guò)程中的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行記錄、落實(shí)解決并反饋，保證問(wèn)題的解決

5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的薪酬定期進(jìn)行總結(jié)、分析并提出改進(jìn)措施，組織實(shí)施改進(jìn)措施的落實(shí)執(zhí)行，不斷完善薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)

工資 ：3500-5000