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崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定物業(yè)拓展計劃、方案及激勵政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，搭建市拓團(tuán)隊，不斷提升公司市場拓展能力；
3、組織市場調(diào)研，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案；
4、負(fù)責(zé)公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋；
5、負(fù)責(zé)組織對外承接項目接待、洽談，組織物業(yè)項目投標(biāo)方案制定及投標(biāo)統(tǒng)籌工作；
6、了解行業(yè)信息及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的市場發(fā)展動向，及時提供信息，提出工作方案及實(shí)施意見；
7、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、基本要求：性別不限，35-42歲，大專及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，5年以上大型物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的拓展成功案例，了解市場拓展各個環(huán)節(jié)運(yùn)作流程。
3、能力素質(zhì)：具備系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌管理能力，出色的市場開拓及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng)，能帶團(tuán)隊，有工作前瞻性、計劃性及執(zhí)行力。

備注：具體薪酬面議