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一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門的要求從事人力資源外包服務(wù)等相關(guān)性的工作；
2、每月辦理深圳社保及公積金增減員手續(xù)，申辦、分發(fā)各社?？肮e金卡；
3、接聽日常業(yè)務(wù)電話，解答聘員關(guān)于社保、公積金、人事法律法規(guī)相關(guān)咨詢；
4、負(fù)責(zé)外籍員工來華工作手續(xù)的申報(bào)工作；
5、熟練應(yīng)對客戶的基礎(chǔ)勞動(dòng)事務(wù)工作對接；
6、與客戶保持定期溝通，及時(shí)了解客戶需求并提供專業(yè)建議；為客戶員工提供人事類政策咨詢解答；
7、根據(jù)人力數(shù)據(jù)及現(xiàn)行政策為客戶分析項(xiàng)目需求及提供可行性解決方案；
8、熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策，可獨(dú)立處理客戶基本勞動(dòng)糾紛并提供可行性方案；
9、可根據(jù)客戶的差異性籌劃專項(xiàng)服務(wù)的能力；
10、根據(jù)公司的規(guī)章制度以及ISO9001：2008質(zhì)量驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)及據(jù)之建立起的操作程序開展各項(xiàng)工作；
11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握Office軟件操作，Excel運(yùn)用熟練更佳；
3、工作認(rèn)真、細(xì)致，善與人溝通，口頭及文字表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)性，邏輯分析和綜合運(yùn)用能力；
5、熟悉深圳社保，公積金，人才引進(jìn)相關(guān)政策，或具有人事管理知識(shí)或熟悉勞動(dòng)法規(guī)，有在人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)