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工作職責:
1.與區(qū)域本地服務團隊配合，開發(fā)區(qū)域內中大型企業(yè)用戶并孵化之穩(wěn)定階段，了解和梳理其工業(yè)品MRO（間接采購物料）需求，制定數(shù)字化采購解決方案并推動落地；
2.牽引公司內部產(chǎn)品、采購、物流和倉儲等部門為重點客戶群進行個性化資源配置和服務能力建設；
3.與區(qū)域內重點工業(yè)園區(qū)管委會、行業(yè)協(xié)會、采購協(xié)會、國資委、工信局等組織建立聯(lián)系，組織舉辦各類市場營銷活動，傳播公司品牌，發(fā)掘潛在客戶。

任職資格:
1.大專及以上學歷；
2.五年以上工作經(jīng)驗；
3.在區(qū)域內有豐富的大型工業(yè)企業(yè)客戶資源或廣泛的社會資源；
4.了解大型企業(yè)采購管理或供應鏈管理基本知識；
4.具備良好的溝通和表達能力，熱愛與人交往和公共演講；
5.積極進取，具備較強的自驅能力；
6.有如下領域工作經(jīng)驗之一：
a) 在工業(yè)品包括工具、機械、電氣和泵閥等細分領域從事市場開發(fā)或銷售管理工作；
b) 在工業(yè)品電商領域從事新客戶開發(fā)或銷售管理工作；
c) 在供應鏈管理系統(tǒng)方案領域如SRM、ERP、WMS或商城建設等從事客戶開發(fā)工作；
d) 在大型企業(yè)從事采購管理工作，熟悉工業(yè)MRO領域。