暖通主任工程師
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、組織建立暖通專業(yè)各項(xiàng)管理制度、SOP作業(yè)指導(dǎo)書,并全面控制執(zhí)行;
2、根據(jù)公司、部門經(jīng)營目標(biāo),確定暖通設(shè)備年度、月度主要工作計(jì)劃與任務(wù),分解、細(xì)化到各管理區(qū)域,并總體控制實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域人員安全管理及員工的目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)及考核;
4、制訂設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)制度,組織協(xié)調(diào)對(duì)動(dòng)能設(shè)備按期維護(hù)、維修、保養(yǎng),并推進(jìn)其實(shí)施;
5、對(duì)存在嚴(yán)重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,嚴(yán)防安全事故發(fā)生;
6、協(xié)調(diào)暖通設(shè)備突發(fā)事故應(yīng)急處理;
7、協(xié)調(diào)動(dòng)力設(shè)備節(jié)能降耗;
8、每季度組織對(duì)應(yīng)急物資檢查及應(yīng)急預(yù)案演練、總結(jié)、糾正;
9、動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)檔案管理;
10、暖通系統(tǒng)精益項(xiàng)目、節(jié)能降耗、技改等升級(jí)改造類技術(shù)支撐及項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、暖通相關(guān)專業(yè);
2、具有八年以上半導(dǎo)體、光伏行業(yè)暖通設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、組織建立暖通專業(yè)各項(xiàng)管理制度、SOP作業(yè)指導(dǎo)書,并全面控制執(zhí)行;
2、根據(jù)公司、部門經(jīng)營目標(biāo),確定暖通設(shè)備年度、月度主要工作計(jì)劃與任務(wù),分解、細(xì)化到各管理區(qū)域,并總體控制實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域人員安全管理及員工的目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)及考核;
4、制訂設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)制度,組織協(xié)調(diào)對(duì)動(dòng)能設(shè)備按期維護(hù)、維修、保養(yǎng),并推進(jìn)其實(shí)施;
5、對(duì)存在嚴(yán)重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,嚴(yán)防安全事故發(fā)生;
6、協(xié)調(diào)暖通設(shè)備突發(fā)事故應(yīng)急處理;
7、協(xié)調(diào)動(dòng)力設(shè)備節(jié)能降耗;
8、每季度組織對(duì)應(yīng)急物資檢查及應(yīng)急預(yù)案演練、總結(jié)、糾正;
9、動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)檔案管理;
10、暖通系統(tǒng)精益項(xiàng)目、節(jié)能降耗、技改等升級(jí)改造類技術(shù)支撐及項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、暖通相關(guān)專業(yè);
2、具有八年以上半導(dǎo)體、光伏行業(yè)暖通設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)陜西省西咸新區(qū)涇河新城永樂鎮(zhèn)涇干二街215號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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