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職位簡介：

管培生是為公司構(gòu)建多樣化人才培養(yǎng)模式，打造特色人才品牌培養(yǎng)項目，旨在為公司未來的長期發(fā)展儲備中堅力量。主要在的各個部門輪崗學習，了解整個公司的運作流程后，再根據(jù)個人專長進行定崗培養(yǎng)，定崗方向為生鮮、食百、營運等。

1、培養(yǎng)對象：2023屆2024屆畢業(yè)生，優(yōu)秀學生、學生會干部；

2、培養(yǎng)周期：4-6 個月系統(tǒng)化培養(yǎng)，共三大培養(yǎng)階段，分別為新人訓、輪崗實訓、競崗實戰(zhàn)；定崗后的職業(yè)發(fā)展方向為主管-經(jīng)理-店長-區(qū)域總/總監(jiān)

3、培養(yǎng)模式：全程積分制管理，理論實操相結(jié)合；選拔優(yōu)秀帶訓教練，集中在標桿門店培養(yǎng)；堅持從生鮮崗培養(yǎng)干部，在重點崗位實踐。

薪資待遇：

1、實習期薪資3000元/月；

2、簽訂勞動合同，繳納五險一金；

3、享有連續(xù)三年500元/月管培生承諾服務津貼；

4、工作地點：寧夏省區(qū)內(nèi)各門店；

5、工作環(huán)境無污染，辦公氛圍良好，有完善的晉升通道；

6、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的管培生者有機會赴北京總部參加管培生“活水”計劃培訓。

北京華聯(lián)生活超市，成立于1998年，主營大型綜合連鎖超市，在中國北京、南京、武漢、成都、西安、鄭州、長春、大連、哈爾濱、南寧、濟南、合肥、太原、蘭州、貴陽、包頭、呼和浩特、保定、銀川、遵義、西寧、赤峰、攀枝花、酒泉等城市擁有近200家門店，向顧客提供物美價廉、品質(zhì)優(yōu)良的生鮮、食品、百貨等民生必須品，經(jīng)營品項達六萬多種。2018年推行合伙人制，要讓公司的事業(yè)成為大家的事業(yè)，要讓員工分享公司增長所帶來的利潤分紅。2019年設立生鮮品類零售學院，學院學院人數(shù)達百人以上，學院實行理論與實戰(zhàn)相結(jié)合的教學模式，并聘請外籍專家常駐北京為學院學員授課，公司致力于讓能干事的人有平臺，想干事的人有機會，干成事的人有地位！

寧夏華聯(lián)綜合超市有限公司于2002年進入寧夏，經(jīng)過十幾年勵精圖進的發(fā)展，目前已擁有6加門店和1家社區(qū)購物中心（銀川南門廣場店、銀川湖濱街店、銀川悅海新天地店、銀川海悅廣場店、吳忠濱河廣場店、靈武水上錦都店），全體員工力爭將企業(yè)打造成為中國最佳和最具創(chuàng)造力的零售商。

“乘風破浪，揚帆遠航”，北京華聯(lián)BHG生活超市現(xiàn)誠聘熱情的、敢于迎接挑戰(zhàn)的各專業(yè)的人才加入我們共創(chuàng)輝煌。