職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)哈啰C端平臺公共?面產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)工作(包括ios、安卓、web端),需要主導(dǎo)推進(jìn)從產(chǎn)品形態(tài)/產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)及產(chǎn)品方案落地全流程產(chǎn)品工作;
2. 時(shí)刻關(guān)注分析行業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢,通過科學(xué)系統(tǒng)的方法有效收集整合用戶正負(fù)向反饋,篩選識別最重要的用戶意?,挖掘用戶的潛在需求,主導(dǎo)推進(jìn)用戶體驗(yàn)改善專項(xiàng);
3. 構(gòu)建用戶體驗(yàn)底層評估決策機(jī)制,設(shè)定合理的體驗(yàn)核心指標(biāo)體系,?期持續(xù)關(guān)注用戶體驗(yàn)關(guān)鍵指標(biāo),通過數(shù)據(jù)監(jiān)測驅(qū)動持續(xù)推進(jìn)哈啰C端平臺?面產(chǎn)品形態(tài)升級體驗(yàn)升級;
4. 深入了解參與業(yè)務(wù)調(diào)研及規(guī)劃,了解業(yè)務(wù)增?的核心訴求及關(guān)鍵指標(biāo),能充分平衡好用戶?期體驗(yàn)和業(yè)務(wù)短期增?指標(biāo)之間的關(guān)系,充分保障不影響業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的基礎(chǔ)上持續(xù)改善用戶體驗(yàn)生態(tài)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備5年以上用戶體驗(yàn)產(chǎn)品/交互產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)用戶體驗(yàn)產(chǎn)品相關(guān)工作,同時(shí)具備前后臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 對用戶有深入的研究了解,包括用戶心理學(xué)、用戶行為學(xué)、用戶標(biāo)簽分層等,能充分全面的認(rèn)知和理解用戶;
3. 具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense,理解產(chǎn)品成敗的關(guān)鍵,能清晰的定義問題、拆解問題,尋求多種解決方案,能從底層和系統(tǒng)的?度設(shè)計(jì)?遠(yuǎn)解決方案并推動落地;
4. 具備出色的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能力,能以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
5. 具備極強(qiáng)的自驅(qū)力及創(chuàng)新精神,持續(xù)主動探索對用戶有價(jià)值的事情,對用戶飽含熱情,積極推動項(xiàng)目落地;
6. 具備優(yōu)秀的獨(dú)立思考和復(fù)盤能力,擅?跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通,具備一定的抗壓和高效工作能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心旭輝莘莊中心


職位發(fā)布者
HR
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