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崗位主要職責(zé) 1.編制預(yù)算匯報(bào)模板，制定、匯報(bào)公司預(yù)算管理方案； 2.組織公司及所屬企業(yè)年度預(yù)算的編制、審核、調(diào)整、控制，組織進(jìn)行公司及所屬公司預(yù)算的內(nèi)外部評(píng)審； 3.監(jiān)測(cè)財(cái)務(wù)收益類(lèi)考核指標(biāo)的達(dá)成情況，定期編寫(xiě)公司預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告； 4.制定財(cái)務(wù)指標(biāo)組織績(jī)效考核方案，定期反饋各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，完成預(yù)算考評(píng)指標(biāo)計(jì)算； 5.負(fù)責(zé)季度指標(biāo)的管理，制定模板、組織開(kāi)展季度財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，及全年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作，分析指標(biāo)存在偏差； 6.預(yù)算系統(tǒng)優(yōu)化、日常管理及其他相關(guān)工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉政策法規(guī)； 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力，善于處理內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作； 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力，有責(zé)任心。 6.精通Excel、PowerPoint及用友等辦公軟件 7.持有CPA、CFA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書(shū)優(yōu)先 8. 5年以上大型國(guó)企、上市公司預(yù)算管理或財(cái)務(wù)信息化工作經(jīng)驗(yàn) 9.可晉升職級(jí)：財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)成本管理、財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理 10.可調(diào)整崗位：資金管理、總賬管理 (薪資面議)