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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司培訓(xùn)體系與制度，結(jié)合培訓(xùn)需求，協(xié)助制定并組織實施公司及部門年度、月度培訓(xùn)計劃；
2、負責(zé)公司級培訓(xùn)項目實施與效果評估工作，參與項目策劃；
3、負責(zé)培訓(xùn)日常工作管理，包括培訓(xùn)合規(guī)性及數(shù)據(jù)完整性管理、平臺管理及維護、培訓(xùn)資源管理等；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有培訓(xùn)項目獨立策劃并實施落地經(jīng)驗，體系化培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的溝通能力、文字書寫能力和項目管理能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時協(xié)調(diào)解決；
4、較強的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進行回應(yīng)及執(zhí)行；
5、有較強的適應(yīng)能力，能快速融入團隊并展開工作；