職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘?qū)俚匦铝闶蹆?yōu)勢資源,城市級商家的尋源、推薦,與其建聯(lián)及商務(wù)談判,對接提供城市級商家入庫資料,對接合同簽訂入庫;
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)城市新零售業(yè)務(wù)工作,基于集團(tuán)整體業(yè)務(wù)模式和達(dá)成路徑,在主營城市總統(tǒng)一指揮調(diào)度下、配合組團(tuán)總、下沉督導(dǎo)各項目實現(xiàn)新零售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建城市級產(chǎn)品體系,收集分析客戶需求,組織城市公司選品會,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4、負(fù)責(zé)策劃城市級營銷方案,組織相關(guān)人員培訓(xùn)宣貫,過程銷售數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營進(jìn)度監(jiān)控,提出營銷改進(jìn)方案并監(jiān)督營銷動作執(zhí)行,屬地分銷員激活、溝通引導(dǎo)促進(jìn)銷售提升;
5、負(fù)責(zé)前置倉商品庫存管理,定期清點,收集項目采購需求,商品動銷管理、貨損及調(diào)換貨協(xié)調(diào)處理;
6、負(fù)責(zé)拉通協(xié)調(diào)各方資源,挖掘B端集采業(yè)務(wù)關(guān)鍵客戶,建立屬地B端客戶臺賬并定期維護(hù),提升B端集采業(yè)績;
7、負(fù)責(zé)協(xié)同整合營銷方案屬地落地,日常銷售宣傳物料布點展示、監(jiān)督。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)多經(jīng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有激情有情懷,不畏艱難,有大局觀,極強的使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng);
3、強抗壓力,能快速適應(yīng)業(yè)績壓力,并轉(zhuǎn)化成行動,轉(zhuǎn)化成結(jié)果;
4、有豐富的供應(yīng)商資源,溝通能力強,可實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)上海世茂大廈濰坊西路55號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
- 行業(yè)未知
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 濱江世茂智慧之門
相似職位
-
訴前調(diào)解專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江歆遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司銀川分公司
-
軟件開發(fā)工程師 (職位編號:4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司寧夏分公司
-
助理(回訪 招聘) 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
-
行政專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中能智礦(寧夏)新材料科技有限公司
-
技術(shù)服務(wù)工程師 3000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中博信息技術(shù)研究院有限公司
-
檢驗 2000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏新泰康醫(yī)院