應屆畢業(yè)生
本科
2024-12-10 23:32:44
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
- 主導公司企業(yè)文化的推廣，使企業(yè)文化主題深入至辦公室及營運層面
- 主導市場辦公室學習氛圍的打造，推動學習效果轉化，協同總部完成賦能計劃落地
- 主導項目性工作（如組織成效調查、Mentor計劃、PPR等），持續(xù)追蹤、分析及提高企業(yè)組織成效與人員能力
- 策劃及組織公司大型員工活動，包括年會、家庭日、尾牙等
- 維護企業(yè)制度與紀律，包括公司政策更新、紀律處分、投訴及訴訟處理等
- 完善員工溝通平臺與渠道（如員工滿意度調查等），確保溝通渠道順暢
- 日常工會事務管理，確保合法合規(guī)
- 主管指派的其它工作或項目
任職要求：
-本科以上，主修人力資源管理、心理學專業(yè)優(yōu)先
-5年以上外資企業(yè)相關工作經歷
-熟悉HR各模塊工作，有員工關系工作經驗優(yōu)先
-較強的學習能力
-較強的溝通能力、組織協調能力
-良好的文書能力、語言表達能力
-良好的執(zhí)行力及團隊協作能力
-熟悉新媒體宣傳工具，如秀米、凡科等圖文制作及短視頻制作工具
-熟悉勞動法律法規(guī)
-熱愛人力資源工作
-親和力強，耐心細致
-正直誠信，責任心強
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區(qū)西安南二環(huán)凱德廣場19樓
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職位發(fā)布者
HR
百勝餐飲(西安)有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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華陽城肯德基
