薪酬績(jī)效經(jīng)理
15000-25000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績(jī)效管理制度,不斷優(yōu)化績(jī)效考核流程;
2.年末統(tǒng)籌匯總績(jī)效考核數(shù)據(jù),匯報(bào)至公司績(jī)效考核小組評(píng)定打分等;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定并完善前臺(tái)業(yè)務(wù)部門激勵(lì)機(jī)制,并根據(jù)激勵(lì)機(jī)制參與公司年終獎(jiǎng)金的測(cè)算和分配工作;
4.分析、對(duì)比企業(yè)內(nèi)外部各崗薪酬水平,建立資料庫(kù),為公司的薪酬體系提出合理化建議;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備至少3年以上大型公司薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作認(rèn)真,細(xì)心,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4.熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)字具有較高的敏感性。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)望京SOHO


職位發(fā)布者
HR
新希望六和股份有限公司

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