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中國保險行業(yè)高學歷、高素質(zhì)、高績效的國際化壽險營銷團隊，在保險崛起發(fā)展的黃金時代，幫助更多壽險人在這里收獲成長～

職位信息：
1、主營業(yè)務(wù)是中國人壽壽險業(yè)務(wù)、財險業(yè)務(wù)，國壽旗下銀行零售業(yè)務(wù)，主要有意外保險、醫(yī)療保險、大病保險、理財保險、分紅險萬能險、子女教育保險、養(yǎng)老保險等，車險、家財險、公司團體險、銀行業(yè)務(wù)等
2、直接為公司提供的客戶做好個人及家庭做好風險評估，涉及子女教育金方案 個人養(yǎng)老補充方案 意外健康保障規(guī)劃 投資理財以及傳承規(guī)劃等
3、提供金融保險產(chǎn)品學習培訓、技能培訓，掌握專業(yè)技能，提升個人能力，打造個人品牌
4、VIP客戶服務(wù)與接待，方案設(shè)計與講解，為客戶提供全方位私人金融服務(wù)咨詢與建議
5、做好名下客戶管理服務(wù)，VIP客戶活動 金融講座 旅游禮品 醫(yī)療服務(wù) 私人財富管理


薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利）（保底10萬）
2、公司提供：周末雙休（國家法定日休息） 績效獎金 彈性工作（時間自由） 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓（各類行業(yè)大咖授課）
3、每月公司還有額外激勵方案現(xiàn)金發(fā)放
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
5、公司補充商業(yè)保險
6、專業(yè)系統(tǒng)培訓，產(chǎn)品技能培訓，職級晉升培訓

發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
( 希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃 )（保底年薪）
***：【管理路線】——管理精英/儲備主管
職級路線：組經(jīng)理（年薪20萬以上）、處經(jīng)理（年薪50萬以上）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）
***：【業(yè)務(wù)路線】——業(yè)務(wù)精英/銷售精英
職級路線：業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪20萬以上），高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪50萬以上）

注：從公司季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
（可轉(zhuǎn)行政內(nèi)勤助理——行政助理、人事招聘HR、培訓講師、主持人等）

2、透明，公正，公開的考核制度，按照季度進行考核，完成考核晉升同時獎勵與表彰，晉升空間無上限，讓職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

任職要求
1、大專（含）或以上學歷（40歲以下）；面試優(yōu)秀者可放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。

工作時間
1、上班：周一至周五上午。（時間彈性規(guī)劃）
2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日照常休假。


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