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職責描述： 1、負責工程年度指標制定、分解，過程監(jiān)督進度達成以及預警； 2、負責跟進、督查項目關鍵節(jié)點計劃、一二級節(jié)點計劃、各專項計劃； 3、收集各項目業(yè)績評價相關的信息及績效考核工作推進； 4、負責提供相關數(shù)據(jù)，協(xié)助制定季度、年度經(jīng)營計劃，并提出實施建議； 5、推動各項目日常的工作協(xié)調，共同推進各項業(yè)務的順利開展； 6、負責公司相關制度落地及執(zhí)行、推動。 任職要求： 1、具有本科及以上學歷，工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)、建筑行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗； 3、良好的親和力、管理協(xié)調能力和團隊合作意識； 4、工作有條理性，細致認真，具備良好的文字表達能力和協(xié)調溝通能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力。