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世紀(jì)天鴻2023屆校園招聘
5000-8000元 淄博 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
世紀(jì)天鴻教育科技股份有限公司 最近更新 1368人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位一 九大學(xué)科編輯: 崗位職責(zé): 1、審稿:審讀作者來稿,提出取舍意見,并提供詳細(xì)修改建議。 2、編輯加工:對予以采用的稿件進行編輯加工,優(yōu)化稿件質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)公司題庫學(xué)科內(nèi)容建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員,完成教育產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)的輸出。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)、生物科學(xué)、思想政治教育、地理科學(xué)等師范類專業(yè)。 2、具有高中教育/出版行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗,知識結(jié)構(gòu)合理,掌握學(xué)科專業(yè)知識。 3、具有良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心。 4、具有良好的語言和文字表達能力,學(xué)習(xí)能力強,具有分析問題和解決問題的能力,工作思路清晰。 崗位二 圖書推廣: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進校業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)銷售渠道推廣和維護。 2、進行市場調(diào)研和反饋產(chǎn)品使用信息。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,教育服務(wù)調(diào)研與實施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育、出版等相關(guān)專業(yè),具備營銷專業(yè)知識及財務(wù)基礎(chǔ)知識。 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、計劃總結(jié)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、高度認(rèn)可企業(yè),積極進取,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團隊合作精神,并能吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力。 4、能夠適應(yīng)長期駐外及出差工作。 崗位三 品牌運營: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌公眾號等自媒體賬號的運營,參與制定自媒體運營計劃,包括定位、功能、內(nèi)容和信息推送等; 2、負(fù)責(zé)教輔圖書產(chǎn)品線上增值內(nèi)容的策劃、制作及用戶線上服務(wù); 3、參與并負(fù)責(zé)教輔圖書產(chǎn)品的線上宣傳,包括但不限于策劃制作宣傳材料等,達到宣傳內(nèi)容和宣傳數(shù)據(jù)的目標(biāo)要求。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、出版、運營類專業(yè),英語CET-4,CET-6優(yōu)先。 2、熟悉品牌運營體系和方案,熟練掌握新媒體運營規(guī)則和方法,文字功底良好,有一定的策劃能力。 崗位四 產(chǎn)業(yè)研究助理研究員: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門工作要求,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,進行項目可行性分析研究,并形成可操作性方案供戰(zhàn)略委員會決策參考。 2、根據(jù)研究方向,收集整合相關(guān)的政策文件、行業(yè)評估報告等,并進行基礎(chǔ)加工,形成相關(guān)的研究成果及報告。 3、組織相關(guān)方向的研討會議、樣板考察、市場調(diào)研等活動。 4、參與項目實施的過程輔導(dǎo)、效果跟蹤、評估評價等工作。 5、對接政府相關(guān)職能部門、高校、研究機構(gòu)等,組織企業(yè)相關(guān)部門進行項目申報等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟金融、市場營銷、國際貿(mào)易、新聞出版等相關(guān)專業(yè)。 2、有行業(yè)視野,較好的文字功底,組織能力、溝通能力。 3、熟練使用Office、WPS等辦公軟件。 4、良好的科研素養(yǎng),具備課題研究能力。 5、文字功底扎實,寫作能力較強。 福利待遇 1、公司提供具有競爭性的薪資。 2、入職即繳納五險一金、帶薪休假,入職滿一年享受年假。 3、工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等。 4、豐富的文體活動,公司定期組織旅游、拓展、健身和各種晚會。 5、花園式辦公環(huán)境,校園式運動場地。 6、公司提供專業(yè)化培訓(xùn)和完善的晉升機制,拓寬員工的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升渠道。 7、淄博人才引進政策: (1)生活補貼 新引進的全日制大專畢業(yè)生、學(xué)士本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生到我市入職,每月分別發(fā)放500元、1000元、2000元、4000元生活補貼,連續(xù)發(fā)放5年。 (2)購房補貼 新引進的全日制學(xué)士本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生到我市入職,分別發(fā)放一次性購房補貼8萬元、12萬元、30萬元。 (3)親情獎 淄博學(xué)籍畢業(yè)生或入職時畢業(yè)生父母有一方為淄博市戶籍,工作滿一年,給予畢業(yè)生家庭1萬元獎勵資金。 (4)一次性就業(yè)補貼 新引進的全日制大專生、全日制本科生、碩士研究生、博士研究生,分別按照5000元、1萬元、3萬元、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補貼。 截止日期:2023年12月15日 招聘人數(shù):40人
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:淄博張店區(qū)淄博淄博張店區(qū)世紀(jì)天鴻天鴻路9號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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