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崗位職責(zé)： 1、管理建筑設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。 2、配合各個(gè)基地需求完成設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通，分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意及方向。 4、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范，流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。 6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)部門人員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)部門人員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。 8、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并得到客戶認(rèn)可。 9、考核部門員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。 任職資格： 專業(yè)要求：規(guī)劃、建筑學(xué)、土木工程或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，中級(jí)以上職稱注冊(cè)師優(yōu)先； 技能要求：10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大型設(shè)計(jì)組織或同類型文旅康養(yǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 能力要求：分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；具有良好的口頭表達(dá)和文字寫作能力；熟練使用AutoCAD、Photoshop、SU等軟件及較強(qiáng)的手繪能力。 其他要求：帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)，提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平及設(shè)計(jì)效率。