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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)實(shí)施管理工作、員工賦能及團(tuán)隊(duì)管理工作，建立顧問(wèn)體系，全面提升顧問(wèn)實(shí)施水平； 2、結(jié)合傳統(tǒng)實(shí)施方法論，構(gòu)建智邦實(shí)施體系，線上線下打通，保證實(shí)施質(zhì)量的同時(shí)，提高人效； 3、負(fù)責(zé)全國(guó)實(shí)施管理工作，保障客戶上線率； 4、負(fù)責(zé)名下客戶ERP各模塊產(chǎn)品實(shí)施，能對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行調(diào)研、分析、診斷并 策劃方案； 5、制定本部門的工作流程、制度等。 崗位要求： 1、做過(guò)實(shí)施部管理工作，有實(shí)施部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有生產(chǎn)制造實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者或中大型ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力強(qiáng)，有處理緊急事件能力； 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，自信、樂(lè)觀、有激情。