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一、Purpose崗位目標(biāo) 熟悉公司銷售政策和制度，通過拓展和維護(hù)客戶，完成銷售及利潤目標(biāo)，加強(qiáng)與客戶溝通、聯(lián)系，增大市場占有率，提高巨人通力電梯的知名度。 二、Responsibilities and key activities職責(zé) 1.開拓本區(qū)域的市場并增加市場占有份額，使銷售收入和客戶數(shù)量占市場領(lǐng)導(dǎo)地位。 2.實施并跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況，負(fù)責(zé)銷售毛利的完成和收款工作，以確保利潤的完成。 3.監(jiān)督和分析競爭對手產(chǎn)品、價格和目標(biāo)。 4.協(xié)助解釋銷售政策、合同條款、目標(biāo)、質(zhì)量和銷售技巧。 5.確保銷售項目的完成。 6.負(fù)責(zé)分公司貫徹實施環(huán)境、健康、安全政策和法規(guī)、公司的環(huán)境健康安全規(guī)程，以及當(dāng)?shù)氐陌踩吆头ㄒ?guī)，積極支持和參與公司的環(huán)境健康安全活動，把安全工作融入安裝、維修工作中。 三、Competence profile任職資格 1、專業(yè)及學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、自動化、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及資質(zhì):五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨(dú)立開拓新客戶或者空白市場的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、知識及技能:良好的溝通能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，勇往直前的開拓精神，積極向上的價值觀，勇于接受挑戰(zhàn) 4、其它要求:可經(jīng)常出差，可適應(yīng)不定時工作時間