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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門銷售計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源； 3、保證部門團(tuán)隊(duì)工作有序的實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利開展； 4、細(xì)化銷售指標(biāo)，完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標(biāo)； 5、管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作； 6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職要求: 1、有10年以上政府、企業(yè)等良好渠道資源； 2、有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源，具備大客戶開發(fā)和運(yùn)作能力； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和技巧，有親和力； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，創(chuàng)新銷售思維，能夠承受一定壓力。

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