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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行子集團(tuán)/事業(yè)部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，確保財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與集團(tuán)整體戰(zhàn)略一致；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制等部門，提供必要的指導(dǎo)和支持；
3、負(fù)責(zé)編制并監(jiān)督子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算，確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性，向集團(tuán)高層報(bào)告財(cái)務(wù)狀況；
4、監(jiān)督和管理子集團(tuán)/事業(yè)部的資金流動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)和資金利用效率；
5、參與子集團(tuán)/事業(yè)部的投資決策，進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
6、管理與外部合作伙伴（銀行、審計(jì)師、稅務(wù)機(jī)關(guān)等）的關(guān)系，確保與各方的合作順利進(jìn)行；
7、主導(dǎo)子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)項(xiàng)目和改進(jìn)計(jì)劃，提高財(cái)務(wù)管理效能和財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，10年以上規(guī)模型制造企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及同等職位5年以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
2、精通財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制和內(nèi)部控制等方面；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
4、具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合；
5、出色的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)情況和挑戰(zhàn)；
6、良好的溝通能力和人際關(guān)系管理能力，能夠與各級(jí)別的內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和合作；
7、注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的時(shí)間管理能力；
8、對(duì)新技術(shù)和財(cái)務(wù)工具的應(yīng)用有敏銳的意識(shí)和興趣，能夠推動(dòng)數(shù)字化財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。